我院中层干部竞聘工作在经历了宣传动员、资格审查、民主测评和竞聘演讲等环节后，经医院党委研究通过，完成公示要求，于8月24日下午召开中层干部竞争上岗任职大会。会上人教部宣布了医院中层干部聘任文件，院党委书记雷鸣、院长黄丽琼为新聘任的中层干部颁发聘书。

　　新履职的产科主任陈小芳、手术室护士长陈妮和健康教育宣传科主任吴茜代表新一届中层干部作表态发言，表示将以进取的精神，良好务实的作风，投入到新的工作岗位中去，为医院发展建设贡献力量

　　院纪检委员张莉同志结合当前医药领域腐败问题集中整治工作组织中层干部学习医疗系统反面典型案例，达到警示教育的目的。

　　院长黄丽琼要求新入职的中层干部尽快熟悉岗位职责，做好角色转换。为使中层干部尤其是新提拔的年轻干部尽快进入角色，适应新岗位，更好地开展工作，黄丽琼院长提出了四点希望和要求。

　　一要加强学习，内外兼修，提升领导能力。

　　二要敢担当，善作为，履行好岗位职责。

　　三要注重人才培养，帮助年轻同志成长，引领科室发展。

　　四要树立服务意识，服务好广大就医群众和职工。

　　院党委书记雷鸣代表医院党委对新上任的中层干部表示祝贺，同时对新一届中层干部进行任职前集体廉政谈话，强化廉政教育。雷书记指出中层干部要守住初心，用好职权，要构建新型医商关系，严守政治纪律，始终紧绷廉洁自律这根弦，保持清醒的头脑，从严要求自己。

　　本次聘任工作对于进一步提升我院人才队伍层次，改革和创新医院的发展模式，加强学科建设，提高医疗水平和科技创新能力，推动医院全面、协调、可持续发展，具有十分重要而深远的意义。